定州市育龙双语学校2022-2023学年学校工作计划
育龙双语学校年度第一学期工作计划
新学期新征程,为进一步落实“双减”工作,针对当前民办学校初一停止招生的不利局面,如何抓好初二初三的教学,加快内涵发展,提高育人质量显得尤为重要,面对新形势特制定本学期工作计划。
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,更新教育观念,关注师生心理健康,落实立德树人,狠抓队伍建设和质量管理,紧紧围绕上级各部门的工作要求开展工作。
二、主要工作目标与具体措施
(一)认真抓好党建工作
1.充分发挥党员及积极分子的模范带头作用,设立党员先锋岗,每名党员每周上一节亮相课,每月围绕学校发展提一项合理化建议,主动帮助教师解决一些问题。
2.坚持落实“三会一课”制度,加强学习,团结带领广大教师学党章、学党史,积极向党组织靠拢,提高干事创业能力。
3.进一步加强民主决策机制,通过工会、校委会、团支部、中层会,提高党员干部的政治站位,提升其管理能力。
4.抓好“扶贫”和“控辍保学”工作。
(二)继续抓好师德师风建设
1、提高思想站位,学高为师,身正为范。用心灵塑造心灵,以智慧启迪智慧,坚决杜绝体罚和变相体罚学生。
2、通过理论学习、业务培训、思想交流、案例分析等形式提升教师素养,用心塑造一支素质过硬、业务精湛、乐观向上、勤勉敬业、担当创新的教师队伍。
3、牢固树立目标质量意识,以质量促发展,把质量最优作为永恒的追求、为学生提供优质服务,切忌干好干歹一个样、满不在乎,出现问题随时调整。
4、树立规矩意识、危机意识。遵守规矩、信守承诺;没有危机意识,就没有忧患意识,人就会丧失追求,就会颓废,时不我待、只争朝夕。
(三)切实加强队伍建设
1.干部队伍建设
(1)转变思想、提高站位,始终和学校保持高度一致,创造性的做好各级各部门交给的工作。
(2)增强责任担当意识、善于谋事、主动作为,敢于创新,消除畏难情绪,打造部门特色。
(3)加强理论学习和交流,努力提升管理艺术和水平。
(4)坚持周汇报制度,实行问题清单制,严格落实责任追究。
(5)实行月底量化评比,奖优罚劣,出现重大问题一票否决。
2.班主任队伍建设
(1)重视学习培训。定期召开班主任工作研讨会,通过班主任例会、经验交流、下发学习材料、主题班会观摩、案例分析等形式,提升班级管理的艺术性,加快班主任成长。
(2)加强自身建设。增强创新意识,向优秀看齐,培养一批有思想敢于创新的班主任,让他们脱颖而出;引导班主任加强自身学习,经常撰写一些小案例、学习心得,实践与经验相结合,促使班主任从管理型向智慧型转变。
(3)增强团队意识,守规矩讲原则,互相学习、取长补短,遵循教育规律,创新工作思路,打造一支用心经营的高质量的班主任团队。
(4)健全评估机制。实行日检查、周总结、月评估制度。彻底改变在其位不谋其政、班级管理涣散、无朝气、无凝聚力等现状,打造一批特色班级。
3.教师队伍建设
(1)狠抓思想作风建设。着力解决站位不高,大局意识、责任意识、奉献意识不强,工作消极被动、不求上进、牢骚抱怨等问题,常怀一颗感恩的心。
(2)坚持学习、考核两不误。定期开展理论学习、思想交流、基本功比赛、专业知识考核等活动,快速提升教师业务水平。
(3)打造风清气正、干事创业的教师队伍。学校、科室、年级组通过各种形式对教师进行培训,增强教师的协作意识、服务意识,提升教师的整体素质。通过开展“走出去、请进来”等一系列活动,让每一位教师尽快发展自己、成熟自己。
(4)加大教导处常规检查力度、教研处业务考核力度。做到时时有检查、有通报,月月有考核;落实奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优得,学期末评选出“优秀教师”。
(5)落实岗位动态管理机制。对平时工作拖拉、不思进取、消极怠工、不服从管理、工作中出现重大问题的随时调整;被学生或家长投诉的随时调整;教学成绩差距过大(10分及以上)随时调整;成绩连续两次位于后两名的随时调整;本学期继续实行末位淘汰制。
(四)抓好教学各环节,加强教研工作
1.教导处工作
(1)落实课程方案,开齐开足课程。
(2)以德立教,整体提高队伍素质。
加强骨干教师队伍建设,组织开展形式多样的业务培训活动;加强对优秀教师的培养,充分发挥优秀教师的示范作用。
(3)抓好教学常规工作,提高课堂教学效果。
精准制定教学计划和教学进度;严格落实课堂教学目标;完善备课环节,精细备课内容;完善听课制度。
(4)强化常规意识,培养学生良好习惯。
(5)配合各年级组工作,特别是毕业班工作。
(6)规范模块管理。
健全常规量化管理评价体系;做好作息时间的调整,以及免费教科书的数据统计及上报工作;督促、检查班级内通风消毒、晨午检工作;做好学生转入、转出、休学等学籍手续办理工作;加强与教研室沟通,协调组织学校大型考试,协助各年级对期中、期末考试进行教学质量分析,对考试成绩进行整理和保存,准确统计教师成绩,完成各项统计报表的上报,做到公平公正真实;认真完成学校临时交办的各项工作任务。
2.教研处工作
(1)加强教育教学理论学习,提高教师理论素养。
(2)认真学习、落实新课程标准,促进教师成长。
(3)加强常规教研活动,优化双减背景下的集体备课,提高教学质量。
(4)加强教研组听评课、公开课、示范课,切实提高教师教学水平,备课组长及骨干教师坚持每周上一节公开课。
(5)加强对教研组长的培训,提高教研组长教育教学和管理水平。
(6)组织丰富多彩的师生活动,提高师生综合素质。
(五)落实立德树人,推进德育工作
1.加强学生的心理健康教育,心理咨询室通过问卷调查、个别辅导等形式,关注学生的心理差异,以提高学生的抗挫能力和解决问题的能力。
2.德育工作要科学化、系统化、常态化。充分利用主题班会这个主阵地,坚决落实国家《德育工作纲要》,统筹德育工作,一定要落实到班,落实到人,使社会主义核心价值观入脑入心。
3.社团活动形成新规模,丰富学生课余生活。每周不少于两次活动,不断提升活动质量,打造社团特色,培养学生多种兴趣爱好,提升学生在校幸福指数。
4.结合重大节日,利用板报、手抄报、演讲、校园广播、征文等多种形式时时进行爱国主义教育。
5.加强劳动育人。崇尚劳动、劳动启智、劳动强体、劳动育德。
6.加强宿舍纪律卫生的管理及校园环境的治理,创建和谐美丽校园。
7.加强文明礼貌教育,倡导团结友爱,互帮互助,拾金不昧,关心集体。
8.德育处人员要分工明确,做到事事有人抓,时时有人管,天天有检查,并将检查结果及时上墙公示,月末纳入绩效考核。
9.加强学校、家庭、社会“三位一体”的网络体系建设,全方位优化育人环境,做好家校联系工作。
10.本学期狠抓班级管理和班主任培训。改变一部分班主任工作平平淡淡、得过且过的落后局面。狠抓学生文明用语、宿舍就寝、课间活动等行为习惯,彻底改变学生铺张浪费、不守规矩、不讲诚信、乱扔垃圾、大声喧哗、破坏公物、男女独处、以大欺小等不文明行为。
(六)办公室
做好协调配合,增强服务意识
1.学校重大会议及活动的组织、宣传、记录工作。
2.做好校务公开工作。
3.宣传工作:利用公众号、快手、抖音等媒体,扩大宣传力度,引进一批立志奉献育龙的优秀教师。
4.认真做好文件收发和档案管理工作。
5.规范办公用品的使用,减少浪费。
6.安排节假日值班,人员外出登记,协调各部门工作。
7.严格做好考勤制度管理(做到准确、及时、公平、公正)。
8.加强理论学习,创新思路,充分发挥办公室的窗口作用。
9.配合教导处做好控辍保学工作。
(七)年级部的管理
积极落实各项常规,着力细化年级部管理,坚决消除慢作为、打折扣、畏难抵触的不良现象。
1.提高认识,提高站位,紧紧围绕学校各项要求扎实开展工作,求真务实。
2.加强与各部门配合,顾全大局、带好队伍、抓出特色。
3.实行问题清单制、责任追究制,期末学校对年级部进行考核,通过述职、民主测评、业务能力、绩效考核评出优秀,做到能者上庸者下,对不能胜任的、工作出现问题的一票否决。
4.毕业班工作:把握进度,稳扎稳打,保证质量。实验班要适当加快节奏,课堂加大训练量,实时与中考链接,抓好备考工作。普通班要夯实基础,循序渐进,绝不能盲目跟进,确保中考重点上线率。特别强调上课、作业批改、课后辅导、考试评价要及时跟进,做到心中有数不走弯路,初三全体教师要做到不遗余力、不负众望,充分准备,备战中考。
初二年级狠抓养成教育(学习、卫生、纪律、宿舍、就餐、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、拾金不昧等),争取不让任何一名学生掉队。
(八)安全工作。安全重于泰山,创建平安美丽校园
1.文明校园创建工作需进一步加强校园人文底色,班班唱响班歌,进一步完善校史馆,精细橱窗、教室、宿舍文化建设,全力打造文明校园。
2.安全、法治教育进课堂,落实安全教育课。及时开展安全教育日周月活动,制定学校突发事件应急预案;利用“安全教育平台”和“安全网格化教育平台”,加强校园安全防范和管理,人防、物防、技防相结合,确保做到“六个必须”;定期组织应急疏散演练和安全隐患排查,对存在的问题及时整改。
3.重视卫生保健工作,加强疫情防控,上好卫生保健课,落实晨午晚检制度,因病缺勤追踪制度,做好传染病防治工作,确保师生身体健康。
4.加强预防“校园欺凌”和防溺水等专项管理,制定预案,营造和谐安定的学习环境。
5.立足五防(水火电暖事故、盗窃、人身伤害事故、饮食安全事故、交通安全事故、紧急突发事故),严格落实安全岗位职责,完善警校联动、科学分区、24小时时空无盲区的校园安全体系。严格落实属地管理责任,严肃责任追究。
6.开源节流,增收节支,管好水用好电,切实减少费用支出,增强工作的计划性,科学合理的安排各项工作,减少浪费。
7.加强食堂监管。抓好食品安全工作,严防食物中毒,进一步完善学校食堂卫生督查动态评价制度。
新学期,新征程。全体教师一定要顾全大局,勤勉敬业,锐意进取,做一个不负时代的育龙人。以学校发展为己任,坚定信念,砥砺前行,在赓续奋斗中谱写育龙的新篇章!
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