第六中学考勤管理制度
一、指导思想
考勤制度是学校规范化管理的重要组成部分，遵守考勤制度是每一个教职工应尽的职责。考勤结果，是教职工评优、评模、职称评聘、绩效工资发放、工资晋级、聘用与解聘的重要依据。根据《定州市教育局关于教职工管理的暂行办法》，制定我校考勤管理制定。
二、考勤的统计、公布与奖罚
1、教职工每天由签到机签到、签退（停电时由值班领导签到、签退）。到校后和离校时要在第一时间在签到机上签到签退。上午签到时间6:00-8:00点,签退时间为上午11:30以后,中午签到时间为13:00-13:30,下午签退时间17：00-17:30(包括周五).晚自习值班签到时间为17:31-18:00, 晚自习签退时间20:00以后。上课铃过后10分钟内为迟到, 下课铃前10分钟内为早退,教职工在工作期间中途离校，必须持有主管领导签字的出门证，并在门卫处登记，返校后注明返校时间。若无出门证离校，查住后按半天旷工对待。考勤由主管部门每月汇总一次，将结果存档。
2、教职工要严格履行请、销假手续（前提是调好课），事前先请假，说明事由、请假时间，经允许后再办理请假手续。事前未经允许，事后找领导签字的，按旷工对待。签到机不显示且纸质签到无记录又没有请假手续的，一律按旷工对待。所有教师公差按出勤对待（需经领导批准）。
3、全年病假累计超过90天、事假累计超过30天，年度考核不得定为优秀等次，取消当学年的评优、评模、评职晋级、绩效工资资格。
4、统计结果每月公布一次，迟到、早退、值班脱岗（由带班领导统计）等总和5次折合成1天事假。
5、对严重违纪的教职工，将严格按《定州市教育局关于教职工管理的暂行办法》执行。
6、对负责考勤工作的领导或工作人员，发生舞弊或出现重大失误的，对主任或其他领导因渎职或不认真把关导致考勤统计有误者，给予严肃问责。
7、依据教职工签到考勤及其他工作考勤记载对教职工进行评估。
三、假期的类别与期限
（一）产假
1．生育。教职工合法生育子女的，女教职工产假为158天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天。
2．哺乳。对产假期满，正常上班的教职工，当婴儿未满一周岁时，每天给予1次哺乳时间，每次60分钟。
（二）病假
教职工因病需要住院治疗或所患疾病不能正常工作者，经县级以上医院诊断证明，确需休假治疗的，可准予病假。
（三）婚假
教职工婚假3天。
（四）丧假
教职工本人的直系亲属（父母、岳父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，酌情给予1至3天丧假。
（五）事假
除国家明确规定的各种假日外，教职工离开学校岗位办私事时，必须请事假。请事假时，本人要事先申明请假理由，经批准并将工作安排妥当后，方可离开工作岗位，期满返回工作岗位要及时销假。
四、请销假程序和审批权限
教职工请假需办理书面请假手续，待批准后方可离岗。如遇特殊情况不能及时办理请假手续的,应在假后三天内补办,否则按旷工论处。
1．产假。女教职工休产假，由本人填写《定州市教育局教职工请假审批表》，并附结婚证、出生证提交学校及乡镇中心校（局直属学校），《审批表》单位意见栏内校长及中心校（局直属学校）校长签字盖章后，由请假教职工本人或其直系亲属携带上述材料到教育局人事科办理请假手续。
2．病假。携带县级以上医院诊断证明，经学校核实确需请假的，本人填写《定州市教育局教职工请假审批表》。其中7天以内由所在学校校长审批；7天以上30天以内由所在乡镇中心校（局直属学校）校长审批；30天以上由所在学校及乡镇中心校（局直属学校）校长审核后签字盖章，由中心校（局直属学校）工作人员和请假教职工本人或其直系亲属携带相关材料（《定州市教育局教职工请假审批表》、县级及以上医院诊断证明、病历本及医院诊断检查治疗资料等）到教育局审批。
3．婚丧假。本人填写《定州市教育局教职工请假审批表》，由教职工所在学校及乡镇中心校审批。
4．事假。本人填写《定州市教育局教职工请假审批表》，3天以内由所在学校审批；3天以上10天以内由所在乡镇中心校（局直属学校）审批；10天以上由中心校工作人员和请事假本人到教育局人事科审批。
五、考核标准及办法（基础分为30分）
1、会议考勤：无故缺席会议一次扣3分。学校组织大型活动无故缺席一次扣5分。
2、旷工一天扣10分。无故不上课、不值班，一次按旷工一天对待；出勤迟到、早退每次减0.2分，值班未按时一次扣0.1分，上课迟到、早退、中途无故离开教室每次均扣0.5分。事假一天1分，病假一天0.8分（必须将自己的工作安排好，否则按无故处理，连续3天以上病假者需持医院检查单据及诊断证明，特殊情况，由办公室核实确定。病假期间自行安排好自己的工作）。一次无故签到缺席视为半天事假，销假为迟到。婚丧嫁娶、产假按有关规定执行，婚丧嫁娶及公差期间所有工作由学校安排。考勤依据为学校记载。
3、上课、坐班缺岗一次扣0.3分。上班期间因事外出不请假者，学校发现按无故半天处理。
4、请假期间，除无故产生的扣分上不封顶，其它项不重复扣分，扣高不扣低。 本项得分扣完为止，不计负分。教师考勤一月一汇总，学期末计入评估成绩。每月全勤另外奖励1分。
本规定自2022年9月1日起执行。
本规定最终解释权归学校。
定州市第六中学
2022年9月1日