定州市农业农村局对政协定州市九届委员会第四次会议第111号提案的答复
王彪、巩燕鹏委员：
您提出的关于“ 关于凝聚青年人才，助力乡村振兴的建议”的提案收悉，现答复如下：
进一步加强农村人才的培养教育，变“输血”为“造血”，积极鼓励农村年轻人返乡创业，真正把青年人才“吸”在农村。为加快特色优势产业发展、推进乡村振兴提供强有力的科技支撑和人才保障。
一、切实服务乡村振兴，打造本土青年人才
培养新型青年农民队伍对保证农村发展和农业后继有人具有重要的现实意义。一是我局组织中央农业广播电视学校定州分校、定州市新能源站、定州市畜牧兽医技术推广中心3个培训基地，按照经营管理型、专业生产型、技能服务型3种类型，开展高素质农民培育，并根据农民需求合理制定培训方案，2024年全市计划培训308人。二是人力资源和社会保障局积极推进事业单位公开招聘和就业见习。2023年度事业单位公开招聘工作人员 512名，完成“三支一扶”志愿者招募25人。落实高校毕业生补贴政策。2023年来，为128名毕业生发放一次性求职创业补贴25.6万元。为80家用人单位招用困难大学生1320人，拨付就业补助资金5562.57万元。为27家中小微企业吸纳 63名高校毕业生，申请社会保险补贴34.46万元。为高校毕业生发放创业担保贷款800万元;为9人申报高校毕业生一次性创业补贴4.5万元。孵化基地在孵企业315家，举办毕业生专场招聘会3场，149家企业提供就业岗位400 余个，156名毕业生达成就业意向。
二、加强技术指导
我局根据农时及大田作物生产情况，印刷农业技术宣传资料，发放到广大农户手中在全市范围内进行推广，并积极组织农技术专家，围绕粮食、养殖、蔬菜等方面，走到生产第一线，进行技术攻关，普及增产显著的综合性栽培技术，提高农民科学种田素质。
三、加强示范带动作用
依托我市现有的2个省级创新驿站，3个农业科技示范基地、85个经营主体等，用于农技人员、新型职业农民开展技术练兵、进行实训、示范展示本区域农业重大品种、关键技术和种养模式等。依托精干技术人员做为技术指导员，与农业科技示范主体采取“1+N”模式，每年在示范基地实践实习人数达到千人以上，实现新型职业农民和基层农技人员全覆盖。
同时，市人力资源和社会保障局积极搭建人、岗精准对接平台。开展“春风行动”“定州市高校毕业生就业暨见习对接专场招聘会”等线上线下招聘活动120期,直播带岗53期，发布岗位信息5万余个，服务有用工需求的各类企业2400余家，网络浏览量超100万人次，5000余名劳动者达成就业意向。五是开展职业技能培训。通过定州技师学院、冀中职业学院等职业院校培训力量，强化师资保障，结合定州特色产业，采取线上+线下、理论+技能的培训形式，组织开展青年职业技能培训2912人次。
2024年3月，在全国第二届乡村振兴技能大赛河北省选拔赛中，定州青年荣获1枚银牌，7个优胜奖。二是让青年在创业中积累经验。9月初定州青年打造的“中山好嫂子”劳务品牌被省人社厅评为省级劳务品牌。三是让青年毕业生实名制管理更规范。建立“人社局+乡镇(街道)+人力资源机构”“3+1”促进就业机制，为有就业意愿青年开展“点对点”服务。2023 年我市离校未就业高校毕业生3147人，就业率91.04%。
2024年7月22日
领导签发：朱大伟
联系人及电话：朱景营 0312-2322278
抄送：市政府办。