一、实施开展廉政风险隐患排查活动。认真梳理生态环境系统风险隐患，建立完善工作清单，特别是环评审批、排污许可办理、危废管理、环境执法、行政处罚等重点环节认真进行分析梳理，针对风险隐患制定相应工作措施，建立完善相应工作台账，确保及时发现问题及时消除风险隐患。（市生态环境局负责）
二、实施激励性生态环境绩效分级制度
一般性激励政策：对单位污染物排放量税收或研发投入占营业收入比重高于行业平均水平贡献高于行业平均水平的企业，在生态环境绩效晋级评价过程中，如部分环保指标暂未达到晋级标准，可先按高一级别实施绩效管理，半年内环保指标达标后正式晋级。
重点激励政策：对单位污染物排放量税收贡献或研发投入占营业收入比重高于行业平均水平20%及以上的企业，在生态环境绩效晋级评价过程中，如部分环保指标暂未达到晋级标准，可先按高一级别实施绩效管理，一年内环保指标达标后正式晋级。（市生态环境局负责）
三、实施开展帮扶式监管执法。在今年2、3季度，坚持“无事不扰，无据不查”，生态环境执法采取告知、提醒、帮扶方式，除恶意违法情况外，对生态环境违法行为一律不得采取罚款方式处理，做到轻微不罚、首次不罚、非故意不罚，污染管控措施禁用限产、停产、停工手段，在保证企业正常生产经营和项目正常施工前下开展问题整改。（市生态环境局负责）
四、实施开展审批服务百日攻坚。进一步提升审批效能，压缩审批时限，出台政策性审批豁免清单，向全社会进行公示公开，建立审批流程明白纸，认真做好服务指导，推行网上办公，不见面审批，加大业务指导，帮扶企业完成网上申请。对市委、市政府重点项目加大跟办、盯办服务力度，对当前政策不支持及因特殊情况不能及时办理的项目要认真做好解释工作。（市生态环境局负责）
五、开展“两进三送”活动。制定环境法律法规汇编，深入企业、深入基层，开展送法律、送政策、送技术，对重点排污企业开展指导帮扶，破解企业污染治理难题。对帮扶活动中发现的问题不做笔录、不罚款、不问责。（市生态环境局负责）